深圳市科力锐科技有限公司市场体系 招聘简章
发布时间： 2020-09-21 | 查看数：1893
一、我们是谁？
随着数字化互联网+时代的到来，各行各业把生产经营从线下转移到了线
上，数据和应用系统作为企业经营的重要资产，其安全保障数据不丢+业务少停
成为越来越多企业的刚性灾备需求，而混合数据中心、病毒攻击以及云时代的到
来对企业的灾备提出了更大的挑战，国家更是颁布网络安全法进行强制要求企业
必须具备自主灾备的能力。科力锐科技应运而生，自主研发致力于云环境下的应
用灾备、灾难恢复和云间负载迁移技术的研发和创新，为用户提供各类主机上的业
务系统应用级灾备、连续性保障、验证和演练、灾难快速整机重建和负载迁移的
产品和服务。
科力锐科技以让云时代灾备和负载迁移 更可靠、更快速、更简单为愿景，
保护每个客户的 IT 系统服务连续性和数据安全为使命，为用户赋能，向用户输
送自主的灾备系统运营、管理和应急恢复能力，并让赋能成为灾备行业的主流价
值观！
科力锐科技是深圳市软件企业，通过了国家高新技术企业认证，知识产权管
理体系认证、产品和服务通过公安部网络安全保卫局、中国网络安全审查技术与认
证中心、国家保密科技测评中心的检测认证，先后申请了十余项技术发明专利。产品
和服务广泛应用于政府、大型企业、医疗和高校等用户，如广西壮族自治区人力资
源保障厅、大连市政府、成都市政府、湖北省财政厅、云南民族大学，南通大学附
属医院、大连口腔医院、中国电信、中国联通、芒果 TV、中治集团神华集团、徐
工集团等。深圳市科力锐科技有限公司
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发展大事件：
2016 年，公司成立，云灾备管理系统研发成功
2017 年，公司获得深圳上市公司创投基金战略投资
2018 年，客户数量突破 1000+，全面覆盖政府、企业、医疗、高校
2019 ~2020年，灾备云 DRaas 产品上线，驻点办事处以 覆盖华南、华东、
华北三大区域主流城市，已设置北京、江苏、湖北、云贵、东北、西北等十
余个办事处，入驻 22 个城市，正在持续扩展壮大中。
二、你（销售岗）能收获什么？
1. 获得千亿级企业信息安全产品行业的挑战和机会，对外接触 TO B 市场
需求和专业人士，对内自由开放，组织架构扁平化畅所欲言
2. 快速成长，公司提供从产品知识、业务技能、专业技术等等各方面的全
流程人员培养，导师全方位辅导，获取从 0 到 1 的保驾护航机会
3. 内部目标管理，以结果导向，成长突出者在 2-3 年后可独立带领小团队，
成为千万级市场的经营者
4. 共创共享，优秀者核心团队享受股权激励，作为创业合伙人，共享成果
5. 快速发展中的科力锐永远是“萝卜小于坑”，不断推动团队成员能力、
技能的向前快速提升
三、我们的招聘岗位
Ø 产品销售经理（20人）
（一）岗位工作职责：
1、渠道化销售模式，负责灾备产品 B2B 市场推广和营销，开拓代理商；深圳市科力锐科技有限公司
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2、渠道的建设、经营和维系，对代理商进行相关培训以及工作协助，协助代理
商促成交易；
3、区域产品的市场活动组织和策划。
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，计算机、通信、电子、网络专业等优先考虑，
欢迎2021 届实习生；
2、对 IT 技术和技术型销售有强烈兴趣和发展意愿；
3、有较强的表达能力、信息收集及分析能力、文案写作能力；
4、责任心强，抗压能力强，有目标感。
Ø 技术支持工程师（10人）
（一）岗位职责
1、负责灾备产品的售前测试和售后问题处理；
2、培养区域内渠道的产品技术支持能力，打造省、市两级渠道的技术服务体系；
3、为用户提供优质的服务，对用户满意度负责。
（二）任职要求
1、本科以上学历，计算机、网络安全、通信相关专业；
2、熟悉 Windows、Linux 操作系统原理；
3、熟悉计算机网络原理；
4、有良好的语言和书面表达能力和沟通能力。深圳市科力锐科技有限公司
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Ø 工作地点：全国省会城市（已开设北京、天津、保定、石家庄、张家口、长
春、武汉、苏州、徐州、南京、深圳、广州、昆明、贵阳、成都、西安、郑
州、杭州、合肥、南宁、大连、重庆等城市）
Ø 联系方式：
联系人：黄园园
联系电话：13691881622 （微信同号）
接收简历邮箱：huangyuanyuan@clerware.com
公司总部地址：深圳市南山区科技中二路软件园 1 期 6 栋 417
研发中心地址：重庆市渝中区长江一路地产大厦 1 号楼 15F
了解更多公司详情：欢迎关注公司公众号
（五）招聘流程：
线上或现场投递简历—简历筛选—笔试—面试—发 offer—办理入职—带薪培
训（两周）—办事处工作
（六）岗位薪酬福利：
岗位名称
实习补贴
正式薪酬/年
薪酬组成5
深圳市科力锐科技有限公司
产品销售经理
3K/月
13~15 万
固定薪酬 +绩效薪酬
+住宿+优秀者核心
技术支持工程师
3K/月
10 万左右
团队股权激励
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